Business Intelligence (BI) Consultant

Als medior BI-Consultant ben je een kei in het analyseren van data, toon je jouw waarde bij de onderbouwing van strategische beslissingen in organisaties en zoek je graag naar oplossingen samen met een multidisciplinair team. Hierbij is Agile werken de standaard. Jij bent een BI-er die wat te vertellen heeft, maar vanuit inhoud en niet omdat je hard kan praten over niks.
Iemand die zich kan focussen op wat nodig is, verantwoordelijkheid neemt en samen met de klant en je collega’s kan bouwen aan de beste oplossing. Ook geloof je in ons vakgebied, de waarde voor de klant en voor jou als consultant. Bovendien vind je het belangrijk jezelf continu te blijven ontwikkelen om zo bij te dragen aan je eigen ontwikkeling, die van je collega’s, onze klanten en RBI als bedrijf.
Hier gaan we vanuit
Dit krijg je van ons terug
Dit doe jij
Hier gaan we vanuit
- Minimaal een afgeronde HBO studie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- +/- 5 jaar werkervaring met front- en/of back- end BI oplossingen
- Aantoonbaar ervaring met Agile werkmethode zoals Scrum
Arbeidsvoorwaarden
- Minimaal een afgeronde HBO studie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Min. +/- 2 jaar werkervaring met front- en/of back- end BI oplossingen
- Aantoonbaar ervaring met Agile werkmethode zoals Scrum
- Het salaris van een medior is vanaf €3.100- en kan oplopen tot €6000,- bruto per maand.
- 25 vakantie dagen. Als je belooft terug te komen.
- Een mobiliteitsbudget vanaf €975,- bruto per maand.
- Pensioenregeling, laptop van de zaak en een telefoonvergoeding.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Ongeacht of je een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
- Gezellige en veilige werksfeer.
- Met eens in de 2 weken een RBI-Friday met een heerlijke lunch en vrijmibo, bedrijfsuitjes en de leukste collega’s natuurlijk!
- Uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving bij bedrijven in de grootzakelijke markt.
- Een no-managementorganisatie, er is geen hiërarchie binnen RBI waardoor iedereen gelijk is.
Werken bij RBI-Solutions
Bij RBI-Solutions zijn we meer dan alleen een bedrijf dat zich richt op Business Intelligence oplossingen. Wij zijn een team van communicatief sterke consultants met analytisch vermogen en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland (een FD Gazelle). Wij zijn een kei in het vinden van verbanden en het zoeken naar oplossingen voor problemen.
Onze proactieve houding zorgt ervoor dat wij knopen kunnen doorhakken en verantwoordelijkheid kunnen nemen, om zo onze klanten beter te helpen. Net zoals in honkbal waar een RBI (Runs Batted In) de waarde van een slagman meet, willen wij de waarde van onze oplossingen meten aan de resultaten die wij voor onze klanten bereiken. Onze consultants zijn niet alleen gedreven om zichzelf te verbeteren op inhoudelijk en persoonlijk vlak, maar ook om ons bedrijf te laten groeien en ontwikkelen. Wat wij daarbij belangrijk vinden, is persoonlijk welbevinden.
Daarom werk je bij RBI-Solutions alleen binnen kantoortijden, dat vinden wij namelijk lang genoeg; er moet ook geleefd worden. Daarmee onderscheiden we ons in de branche waar het vaak draait om het maken van zoveel mogelijk uren. Wij zijn er klaar voor om te winnen, en als je deel wilt uitmaken van ons team, dan is RBI-Solutions de plek voor jou.
Europalaan 500
3526 KS Utrecht
Nederland
Medewerkers
Kantoor
Oprichtingsjaar
Een greep uit onze projecten, projecten waar we trots op zijn.
Binnen PGGM werkt één van onze Data Engineers vooral met API-connecties. Hij is naast programmeren veel in contact met stakeholders. Met collega’s brainstormt hij over de vervolgstory’s en de backlog. Hij is veel bezig met het veiligstellen van de applicaties; er zijn vrij specifieke eisen voor security. Ik moet vooral veel onderzoek doen en connecties vastleggen. We hebben allemaal onze eigen verantwoordelijkheden en het is mooi om te zien hoe alle afdelingen samenwerken.
Dit is een platform waar particulieren kunnen investeren in vastgoed, en hier rendement op verdienen. Zij zijn van platform veranderd en zochten iemand die de datamigratie kan doen van het oude platform naar het nieuwe. Dit houdt in, alle klanten, leningen en accounts overbrengen van A naar B. Daarnaast was het van belang een aantal data-issues op te lossen. Lang hoefden zij niet te zoeken, wij regelen dat. Niet lullen maar poetsen. Binnen no-time hebben wij een passende oplossing bedacht en uitgevoerd, en wie weet kunnen wij opnieuw wat voor elkaar betekenen in de toekomst!
Bij JCDecaux wordt een rol vervuld met drie kernverantwoordelijkheden: het onderhouden en optimaliseren van het datawarehouse, het creëren van bruikbare datasets en het ontwikkelen van informatieve dashboards.
Dit betreft het waarborgen van de kwaliteit van de data en het monitoren van de status van de uitgevoerde jobs. De ontwikkelde datasets en dashboards zijn hoofdzakelijk gericht op de sales en Finance afdeling. Deze stellen hen in staat om de beschikbaarheid van frames te bekijken, waarop reclame kan worden geplaatst, zowel digitaal als op papier. Daarnaast ontwikkelen wij dashboards voor de Finance-afdeling om bijvoorbeeld de omzet per frame en per week te berekenen.
Bij T-Mobile werken we aan het Marketing Automation project. Hierbij ontsluiten wij veel klantdata uit verschillende bronnen en voegen dit samen in een 360 klantbeeld data model. We ontwikkelen een proces waarmee marketeers op een eenvoudige manier complexe klantselecties kunnen maken en zo kunnen bepalen welke klant het beste wat voor een soort marketingcommunicatie op welk moment kan ontvangen. Wanneer klanten benaderd zijn, krijgen we ook de feedback van deze zogenoemde campagnes terug en dit verwerken we weer in verschillende dashboards om te laten zien hoe campagnes gepresteerd hebben.
Het sollicitatieproces
Reageer op de vacature
Lijkt het je wat? Reageer dan op deze vacature.
Upload je cv
We zien graag wat voor ervaring je hebt opgedaan!
Kom op gesprek
Een wederzijdse interesse? Kom langs voor een kopje koffie en een goed gesprek.